公務(wù)員遴選考試題庫(kù),公務(wù)員遴選面試真題及答案解析

遴選筆試都有那些題?

公務(wù)員遴選筆試題型主要分為9種：填空題、選擇題、判斷題、簡(jiǎn)答題、論答分析題、綜合材料分析題、案例分析題、公文改錯(cuò)與寫作題、議論文寫作題。

中央、國(guó)家機(jī)關(guān)及地方各省遴選公務(wù)員筆試的題型各有側(cè)重，這九種題目可歸為客觀性試題和主觀性試題兩大類。

客觀試題

客觀性試題指能進(jìn)行客觀判分的試題，如判斷題、選擇題等?？陀^性試題最主要的特征是：答案確定，不論由誰(shuí)閱卷都只能給出同一個(gè)分?jǐn)?shù)?？陀^性試題的突出特點(diǎn)是：題量大，覆蓋面廣，信度高；評(píng)分客觀、準(zhǔn)確、效率高。

主觀試題

主觀性試題是與客觀性試題相對(duì)應(yīng)的試題類型的總稱，又稱"非客觀性試題"。主觀性試題的正確答案可用多種方式表示。屬主觀性試題范疇的試題種類較多，如辨析題、論述題、案例分析題、公文寫作題、申論寫作題等。主觀性試題的特點(diǎn)是：可以從總體上對(duì)具體知識(shí)、能力等素質(zhì)進(jìn)行綜合考查；應(yīng)試者能較充分地表述自己的見(jiàn)解，在一定程度上反映出應(yīng)試者解答問(wèn)題的思維過(guò)程。

遴選筆試題都有什么?

一般筆試重點(diǎn)測(cè)試考生的政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力和文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。題型主要包括論述題、案例分析題、公文處理、對(duì)策性文章等形式。歸納起來(lái)就是讀材料,看材料中反映了什么問(wèn)題，然后提出解決問(wèn)題的辦法。考試時(shí)間一般是2.5-3小時(shí)，3-4道題。案例分析題可能會(huì)有兩問(wèn)，公文寫作每年公文種類不定，有時(shí)是通知，有時(shí)是調(diào)研報(bào)告，有時(shí)又是會(huì)議紀(jì)要，有時(shí)會(huì)是公文改錯(cuò)題等等，大作文一般是對(duì)策性論文，就是寫怎么辦的文章。分值分布一般是案例分析30-40分（2道題左右），公文寫作（1道題）20-30分，對(duì)策性論文（1道題）40分。

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