影樓工作制度模板范文（影樓工作計劃范文大全）

求影樓衛(wèi)生管理制度

美容美發(fā)場所各類證照指定專人負(fù)責(zé)管理。衛(wèi)生許可證必須懸掛在場所醒目處，隨時接受顧客及衛(wèi)生執(zhí)法人員的監(jiān)督。營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證及從業(yè)人員健康合格證明和衛(wèi)生知識培訓(xùn)合格證明在有效期內(nèi)。

應(yīng)建立衛(wèi)生管理制度和衛(wèi)生管理組織，配備專職或兼職衛(wèi)生管理人員，應(yīng)建立和健全衛(wèi)生檔案。應(yīng)協(xié)助、支持和接受衛(wèi)生監(jiān)督部門的監(jiān)督、監(jiān)測。從業(yè)人員必須持有效“健康證明”和“衛(wèi)生知識培訓(xùn)證明”上崗。

美容美發(fā)業(yè)衛(wèi)生管理制度 申領(lǐng)公共場所衛(wèi)生許可證、亮證經(jīng)營，按時復(fù)核。理發(fā)、美容分區(qū)設(shè)置，染、燙發(fā)區(qū)有排風(fēng)設(shè)施；保持內(nèi)部環(huán)境整潔，室內(nèi)無積塵，地面無果皮、痰跡和垃圾。

（一）美容美發(fā)場所經(jīng)營者應(yīng)按照本規(guī)范有關(guān)要求，參照《推薦的美容美發(fā)用品用具清洗消毒方法》（見附錄1）和《推薦的美容美發(fā)場所及其設(shè)施、設(shè)備、工具清潔計劃》（見附錄2），制定本場所具體的衛(wèi)生操作規(guī)程。

以下是美發(fā)店衛(wèi)生及管理規(guī)章制度，可在此基礎(chǔ)上修改。

第一節(jié) 總則 《婚紗影樓攝影部的規(guī)章與制度》第一條 為嚴(yán)明紀(jì)律，獎勵先進(jìn)，處罰落后，調(diào)動員工積極性，提高工作效益和經(jīng)濟效益，特制訂本制度。

求影樓勞動合同的范本

影樓員工勞動合同1 甲方(用人單位)名稱： 乙方(勞動者)姓名：___ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，以平等、協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同多列條款。

甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。 雙方若有一方要求解除勞動合同，應(yīng)提前七日以書面形式通知另一方，甲方應(yīng)在滿十五日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應(yīng)堅守崗位。

合同有效期：自___年___月___日至___年___月___日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。 聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。教師用___元作為押金。

勞動合同范本簡單1 甲方： 乙方： 甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。 乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之。 乙方這職務(wù)或工種為。

員工個人勞動合同協(xié)議書范本篇1 甲方(用人單位)簡明情況 乙方(勞動者)簡明情況 勞動合同期限 第一條固定期限：本合同期限自年月日起至年月日止。其中，試用期自年月日起至年月日止。

高分求關(guān)于影樓的詳細(xì)規(guī)章制度

1、攝影在拍照前必須審核妝面，并讓顧客確認(rèn)滿意，存在問題可退回妝臺，未發(fā)現(xiàn)或未征求顧客滿意，導(dǎo)致客怨扣罰20元，并扣除該套照片全部業(yè)績。曝光穩(wěn)定，控制在過半檔到欠一檔之間。過曝超過一檔或欠曝兩檔需重拍。

2、根據(jù)總經(jīng)理指示制定影樓經(jīng)營方向和管理目標(biāo)，包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程章程規(guī)定各級管理人員的職責(zé)并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

3、二，影樓管理以及獎懲制度的制定 如果您有條件的話，建議您招聘一名專業(yè)的經(jīng)理人來管理您的影樓。任何管理的目的只是調(diào)動員工的積極性和控制企業(yè)成本，使企業(yè)內(nèi)形成和諧的氛圍。

店面規(guī)章制度

1、必須服從店長統(tǒng)一安排及領(lǐng)導(dǎo)，并遵守公司有關(guān)規(guī)章制度。 工作期間不得串崗，不準(zhǔn)干私事，要愛護單位各類財產(chǎn)。 認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好本職工作，禮貌的接待顧客，不允許與顧客發(fā)生爭執(zhí)。

2、第1條 為規(guī)范公司和員工的行為，維護公司和員工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)勞動法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合本公司的實際情況，制定本規(guī)章制度。

3、“時刻保持整潔的店面形象和銷售人員良好的綜合素質(zhì)”是促成成交的一大法寶，為了規(guī)范店面的形象及人員的管理，特制定本制度。本制度包含了各崗位人員職責(zé)、店面人員管理及店面的營業(yè)三大部份。

4、服裝店店員規(guī)章制度 工作時間保持愉快精神，和氣待人 在店內(nèi)不得抽煙與喝酒。 保持店面整潔，天天打掃衛(wèi)生，整理貨品，每日需拖地，每周一進(jìn)行店內(nèi)玻璃的清洗。

5、服裝店規(guī)章制度可以分為幾類 1。服裝店人事制度 細(xì)則：招聘.上崗.離職.休假.晉升等等內(nèi)容 2。

6、店鋪任何員工應(yīng)無理由服從上級的管理.（店面經(jīng)理，店長、店助、店員）店鋪任何員工，不得以任何理由與顧客發(fā)生爭執(zhí)。表現(xiàn)：與顧客爭吵，辱罵顧客。與顧客打架、斗毆。處罰：第一次：罰款20元。