涉外糾紛解決工作方案范文（涉外糾紛案例）

如何處理涉外合同糾紛

法律主觀：涉外合同糾紛法律適用是： 對(duì)于涉外合同糾紛，當(dāng)事人可以協(xié)議選擇適用的法律； 當(dāng)事人未選擇合同糾紛適用法律的，適用與該合同有最密切聯(lián)系的法律。

涉外勞動(dòng)合同糾紛的管轄規(guī)則：如果當(dāng)事人依法提起訴訟，且合同在我國(guó)境內(nèi)簽訂或者履行，或者具有被告在我國(guó)境內(nèi)設(shè)有代表機(jī)構(gòu)等情形的，可由合同簽訂地、合同履行地、或者代表機(jī)構(gòu)住所地的人民法院管轄。

法律分析：發(fā)生合同爭(zhēng)議時(shí)，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)盡可能通過協(xié)商或者通過第三者調(diào)解解決。當(dāng)事人不愿協(xié)商、調(diào)解的，或者協(xié)商、調(diào)解不成的，可以依所合同中的仲裁條款或者事后達(dá)成的書面仲裁協(xié)議，提交中國(guó)仲裁機(jī)構(gòu)或者其他仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

涉外結(jié)婚法律沖突的產(chǎn)生及解決原則

1、涉外婚姻的法律沖突婚姻產(chǎn)生一系列的法律效力，因此必須符合法律規(guī)定的結(jié)婚要件，包括刑事要件和時(shí)事要件，但是由于各國(guó)國(guó)家的相關(guān)規(guī)定差距比較大，因此產(chǎn)生了結(jié)婚的法律沖突和法律適用。實(shí)質(zhì)要件的法律沖突。

2、涉外結(jié)婚法律沖突主要表現(xiàn)有：（一）當(dāng)事人的合意方面；（二）法定婚齡方面；（三）禁止近親結(jié)婚方面；（四）禁止特定疾病患者結(jié)婚；（五）一夫一妻制。

3、不可以結(jié)婚，根據(jù)國(guó)籍私法上的規(guī)定，你朋友若是再在國(guó)內(nèi)結(jié)婚就犯重婚罪了。如果想結(jié)婚，必須解除前一段婚姻關(guān)系，可惜向中國(guó)法院訴訟，也可以到日本婚姻登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)。

解決涉外民事糾紛的方法

第一，委托適格的代理人參加訴訟。民事訴訟法第263條規(guī)定，外國(guó)人在法院起訴、應(yīng)訴，需要委托律師代理訴訟的，必須委托中國(guó)律師。外國(guó)律師如果是當(dāng)事人近親屬，也可以作為代理人，但只能以非律師身份參加訴訟。

解決法律沖突的途徑主要有三種：一種是沖突法途徑。

協(xié)議管轄，即在涉外合同或其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛中，當(dāng)事人可以用書面選擇與爭(zhēng)議有實(shí)際聯(lián)系的地點(diǎn)的法院管轄。（3）應(yīng)訴管轄，即涉外民事訴訟案件的被告對(duì)人民法院的管轄不提出異議而應(yīng)訴答辯的，視為承認(rèn)人民法院有管轄權(quán)。

法律分析：涉外民事關(guān)系法律沖突的解決途徑有制定沖突規(guī)范間接調(diào)整和制定實(shí)體規(guī)范直接調(diào)整。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)涉外民事關(guān)系法律適用法》 第二條 涉外民事關(guān)系適用的法律，依照本法確定。

法律主觀：涉外合同發(fā)生糾紛的解決方式：和解、調(diào)解、仲裁、訴訟等。且雙方起訴的，可以協(xié)議選擇合同適用的法律，沒有選擇的，適用履行義務(wù)最能體現(xiàn)該合同特征的一方當(dāng)事人經(jīng)常居所地法律或者其他與該合同有最密切聯(lián)系的法律。

審理涉外民商事合同糾紛應(yīng)當(dāng)是本著公平的原則來(lái)進(jìn)行審理。一般情況下，如果要采取訴訟的方式來(lái)進(jìn)行審理這類型案件的話，雙方當(dāng)事人都是需要圍繞著訴訟請(qǐng)求來(lái)提交相關(guān)證據(jù)，之后由人民法院對(duì)于證據(jù)進(jìn)行認(rèn)定。

涉外勞動(dòng)合同法律適用

1、法律主觀：涉外合同的法律適用的原則如下：意思自治原則協(xié)議優(yōu)先；適用最密切聯(lián)系原則；消費(fèi)者合同，適用消費(fèi)者經(jīng)常居所地法律；勞動(dòng)合同，適用勞動(dòng)者工作地法律；法律其他規(guī)定等。

2、法律主觀：涉外合同糾紛的法律適用是： 當(dāng)事人協(xié)議選擇適用法律的，按照當(dāng)事人的約定適用； 當(dāng)事人沒有約定的，可以適用履行義務(wù)最能體現(xiàn)該合同特征的一方當(dāng)事人經(jīng)常居所地法律。

3、法律分析：適用勞動(dòng)者工作地法律；難以確定勞動(dòng)者工作地的，適用用人單位主營(yíng)業(yè)地法律。

4、涉外勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同，適用勞動(dòng)者工作地法律；難以確定勞動(dòng)者工作地的，適用用人單位主營(yíng)業(yè)地法律；勞務(wù)派遣，可以適用勞務(wù)派出地法律。

勞務(wù)糾紛應(yīng)急預(yù)案

1、涉外派勞務(wù)應(yīng)急工作小組成員單位及相關(guān)單位，在接到涉外派勞務(wù)應(yīng)急工作小組啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案的通知后，及時(shí)研究對(duì)策，提出解決建議，按照預(yù)案中的職責(zé)分工，做好突發(fā)事件的處置工作，并相互協(xié)調(diào)配合。

2、地方各級(jí)人民政府要進(jìn)一步健全應(yīng)急工作機(jī)制，完善應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)妥善處置因拖欠農(nóng)民工工資問題引發(fā)的群體性事件，堅(jiān)決防止事態(tài)蔓延擴(kuò)大。

3、總之，你們和勞務(wù)公司都有責(zé)任，如果是你單位未按約定拔付給勞務(wù)公司錢款導(dǎo)致欠發(fā)工資。你的責(zé)任就更多一些，如果是你單位已拔付但勞務(wù)公司未發(fā)放，那么勞務(wù)公司就負(fù)主要責(zé)任。

4、參與編制、實(shí)施勞務(wù)糾紛應(yīng)急預(yù)案。 （11） 參與調(diào)解、處理勞務(wù)糾紛和工傷事故的善后工作。 （12） 負(fù)責(zé)編制勞務(wù)隊(duì)伍和勞務(wù)人員管理資料。 （13） 負(fù)責(zé)匯總、整理、移交勞務(wù)管理資料。

涉外合同糾紛訴訟的相關(guān)規(guī)定是什么

涉外勞動(dòng)合同糾紛的管轄規(guī)則：如果當(dāng)事人依法提起訴訟，且合同在我國(guó)境內(nèi)簽訂或者履行，或者具有被告在我國(guó)境內(nèi)設(shè)有代表機(jī)構(gòu)等情形的，可由合同簽訂地、合同履行地、或者代表機(jī)構(gòu)住所地的人民法院管轄。

法律分析：在我國(guó)發(fā)生的涉外合同糾紛適用我國(guó)民事訴訟法關(guān)于管轄的規(guī)定。

根據(jù)我國(guó)民事訴訟法規(guī)定，涉外民事訴訟可以約定法律適用。但是受一定限制，如限于財(cái)產(chǎn)類和合同糾紛類，且適用外國(guó)的準(zhǔn)據(jù)法，不適用該國(guó)的沖突規(guī)范。

當(dāng)事人未選擇合同爭(zhēng)議應(yīng)適用的法律的，適用與合同有最密切聯(lián)系的國(guó)家或者地區(qū)的法律。