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單位辭職的申請(qǐng)書

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被離職,寫不寫辭職通知書已經(jīng)不重要了,但離職告別信一定要寫!下面是小編為大家整理的單位辭職的申請(qǐng)書,如果大家喜歡可以分享給身邊的朋友。

單位辭職的申請(qǐng)書篇1

尊重的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

您們好!

很抱歉向?qū)W校提出離職!我是__年頭帶著渾身豪情來到學(xué)校的,原計(jì)劃在我們巨大的都城能有一番作為,如今看來這些宏大抱負(fù)都將離我遠(yuǎn)去了。大概我是一個(gè)弱者,不克不及去面臨困難與波折,沒能很好的預(yù)推測(cè)即將到來的狂風(fēng)雨,以至于如今讓我措手不及,不敢面臨,面臨重重壓力,我只能選擇躲避。

終究我不但單是我,我另有我的家庭,有我的怙恃和老婆,我不克不及太甚于自私,不克不及為了本身的奇跡而紕漏了他們的感覺。統(tǒng)統(tǒng)的抱負(fù)和抱負(fù)都是過眼云煙,在這繁忙的都城我終將迷失偏向?;丶疫^著一份平靜溫和與世無爭的生存大概是我最好的選擇。

盼望學(xué)??紤]我的實(shí)際情況批準(zhǔn)我的離職!

此致

敬禮!

__

20__年x月13日

單位辭職的申請(qǐng)書篇2

親愛的領(lǐng)導(dǎo):

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職報(bào)告。來到公司也已經(jīng)快兩個(gè)月,在這近兩個(gè)月里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)?;蛟S這真是對(duì)的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,,所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭職報(bào)遞交之后的2—4天內(nèi)離開公司,這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選,來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。

能為公司效力的日子不多了,我一定會(huì)把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。離開這個(gè)公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩個(gè)月時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

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20__年4月5日

單位辭職的申請(qǐng)書篇3

公司領(lǐng)導(dǎo):

本人__。是__化工一車間一名普普通通的倒班工人。時(shí)光穿梭在本人和公司之間已有四個(gè)年頭,今日本人卻要帶著一顆平靜的心離開了。在此只期望能高興、順利的辦完個(gè)人辭職工作的手續(xù)。相信公司領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)很通融的為我辦完手續(xù)。我想這也是我和三鑫最大的感情了。

人是一種很微妙的動(dòng)物。關(guān)于我為什么要辭職,我想就應(yīng)有很多原因,至于哪個(gè)的主要的、哪個(gè)是次要的我基本上想不出來。感覺有很多,卻又說不上來。就像我常常會(huì)把東西拉下,然而要等到是用的時(shí)候才會(huì)去想到它的失去,則不明白它在哪里失落。但我不會(huì)去想,不會(huì)去遺憾,因?yàn)橐磺幸呀?jīng)習(xí)慣。

公司是一個(gè)偉大的公司,在各種事業(yè)上都創(chuàng)造了很多奇跡。真是因?yàn)檫@些奇跡才使公司的名譽(yù)大震,在很多人看來,這是一個(gè)夢(mèng)開始的地方,是展示自己潛力的一個(gè)地方。在那里有人成功了,有人在默默無聞中等待,等待千鈞爆發(fā)的一刻。我在那里沒有成功也沒有等待,只選取了離去。因?yàn)槲也皇莵碚故?,我只是來過度的,在過度中有些遺憾罷了——這公司很偉大今日我卻要離開了。只能說一開始選錯(cuò)了,我過度的工作,只把它緊緊當(dāng)作一個(gè)過渡期,沒有深深的去體會(huì)其中的偉大。遺憾就讓它永久遺憾去吧,如風(fēng)一樣隨它在空中勁情飄蕩,漂到最后終會(huì)散去。

本人也十分感謝公司給我的第一份工作。在工作中我有過很多心得。這是公司給我財(cái)富,我想我也將帶著這些寶貴的財(cái)富,去尋找另一個(gè)我。我也以我的忠誠作為回報(bào),在每一項(xiàng)任務(wù)中,在自己小小的崗位上,雖不能最完美的去完成,但會(huì)去盡最大的努力去完成。每個(gè)人潛力都有著差異,我在這幾年中不是最好的,但也不會(huì)落人與千里之后。相信在認(rèn)識(shí)我的人中,對(duì)我工作的評(píng)價(jià)會(huì)是“能夠”二字。這能夠二字,我不想去細(xì)細(xì)解釋,這似乎已經(jīng)沒有什么必要了。一個(gè)將走之人,是不會(huì)去談他在公司的成績,那已是一個(gè)短暫的歷史。能夠回顧,但對(duì)將來的路毫無牽連。

我曾這樣問過自己,我要辭職了,自己的心卻很平靜,我不就應(yīng)這樣平靜,起碼多少能夠帶一些感情色彩。能夠是高興?無奈?遺憾?無語?沖動(dòng)?不解!但是最后找不到一個(gè),包括我寫這辭職報(bào)告時(shí),我也寫得很平靜,寫得很從容。我想這也是公司帶給我的最大的財(cái)富。不會(huì)因?yàn)樽约涵h(huán)境的改變,人生的改變而改變自己的心境。人生能有這樣的心境的確很不容易,我將帶著它去開始自己的生活。未來的在何方?不知!未來的路何走?不知!未來的歸宿何尋?也不知!未來為何?更不知!只知此刻的離開是未來的開始。

寫了這一些,也把自己寫的云里霧里的。也不明白自己在寫些什么,這只但是是一份簡簡單單的辭職報(bào)告罷了。能夠隨便寫一點(diǎn)就好了。寫了那么些無用的東西,只是自己望見很多人辭職了,辦理不是很順暢,自己不期望也和他們一樣拖泥帶水。我想自己帶著一顆平靜離去的心,一顆去意已決的心,公司縱然創(chuàng)造過無數(shù)奇跡也改變不了一個(gè)人心。公司也不會(huì)在一個(gè)可有可無的普普通通的倒班工人身上,浪費(fèi)寶貴的時(shí)間。最多,只是因?yàn)橛心敲匆稽c(diǎn)微不足道的感情,而略加挽留和遺憾罷了!這樣做大家都好!一個(gè)能夠給自己一個(gè)理由,一個(gè)能夠開心的離開。

最后,期望我在我辭職以后,公司能一如既往的創(chuàng)造出一個(gè)個(gè)奇跡。在遠(yuǎn)方的我,也能聽見公司事業(yè)蓬勃的事跡!我也會(huì)為公司高興的。因?yàn)槲乙郧肮ぷ鬟^,來滿足一下自己的一些虛榮心。

此致

敬禮!

辭職人:__X

20__年X月X日

單位辭職的申請(qǐng)書篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

我是于20__年__月__日來到__房地產(chǎn)__分公司這個(gè)大家庭的,這近三個(gè)月的時(shí)間以來,在這個(gè)大家庭中我無論工作或者是生活都倍感愉快,和領(lǐng)導(dǎo)之間雖屬上下級(jí)的關(guān)系,但是各位領(lǐng)導(dǎo)一直都能包容我的粗心大意和自由散漫;和各位同事都也已經(jīng)成為了無話不談的摯友,尤其是很多男同事,都很謙讓我愛耍小性子的天性,這讓我在__房地產(chǎn)__分公司工作的三個(gè)月以來都沒有覺得枯燥和無味。

我不僅感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這次工作和歷練的機(jī)會(huì),也要感謝同事給了我一段在一起相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步的難忘回憶??墒?,因?yàn)榉N種特殊的自身原因,我必須要帶著萬分不舍的心情來擬寫這份《辭職報(bào)告》。

剛剛到公司的時(shí)候,我是抱著以學(xué)習(xí)為前提的虔誠態(tài)度來應(yīng)聘辦公室文員一職的。我知道,在剛剛步入社會(huì)的時(shí)候,我們能做的就是不斷努力學(xué)習(xí)和進(jìn)取,才能為將來的工作奠定良好的基礎(chǔ)。

到了公司之后發(fā)覺公司已經(jīng)基本步入了正軌,各項(xiàng)規(guī)定制度建立的都很健全、所有文件保存和歸檔的都很妥善、各種合同起草的都很細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)鹊?,這確實(shí)使我在其中學(xué)到了不少看似簡單實(shí)際繁瑣的工作細(xì)節(jié)的處理方式。

可是我只是一個(gè)初出茅廬剛走向社會(huì)的青年,盡管我學(xué)過做文秘工作的一些理論知識(shí),可那都僅僅的皮毛,重要的還是在于實(shí)踐。我覺得我應(yīng)該在一個(gè)新公司里開始一種徹頭徹尾的學(xué)習(xí),譬如:從最簡單的開始,跟著一個(gè)辦公室主任從為公司編寫《公司規(guī)章制度》開始,一直到各種文件、合同的起草、寫作格式、以及用詞。

現(xiàn)在我在這里每天可以做的只是打印文件、復(fù)印文件、最重的工作任務(wù)就是制作表格。因?yàn)槲覍?duì)自己特別沒有信心再去接受除了打印和復(fù)印以外的工作,我知道公司現(xiàn)在需要的是富有非常高激情的員工,而不是一直沉默在自己世界里的消極員工。

如果說以上都是客觀原因,那么我辭職的主要原因是:結(jié)婚是人生大事,是每個(gè)成年人都必須要考慮的。由于我男朋友大我5歲,早已到了應(yīng)該結(jié)婚的年齡,他家人對(duì)此事也甚是催促,而我們面臨的是在年前就要裝修房子,時(shí)間很是緊迫。

再加上我們的距離比較遠(yuǎn),總在__和__之間打來回,既費(fèi)時(shí)間又費(fèi)金錢。另外,結(jié)婚之前細(xì)小、繁瑣的準(zhǔn)備工作很多,所以,現(xiàn)在我不得不向公司提出申請(qǐng),對(duì)于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

在今后的生活和工作中,我還會(huì)不懈努力,刻苦學(xué)習(xí),爭取把自己在工作中應(yīng)該掌握的各項(xiàng)技能鞏固扎實(shí)。如果再有機(jī)緣,那時(shí)在公司還同意的情況下,我希望我還能再回__置業(yè)集團(tuán)和已經(jīng)熟悉了的領(lǐng)導(dǎo)、同事在一起工作、學(xué)習(xí)。

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職,這將意味著我將再不能體會(huì)公司的甘苦,更不能與大家分享成功的喜悅了。但是,我還是衷心祝愿公司健康成長,事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事健康快樂,平安幸福!此致

此致

敬禮!

辭職人:

日期:

單位辭職的申請(qǐng)書篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好,在思前想后反復(fù)琢磨一番之后,我決定辭,離開這個(gè)以往以為能夠?qū)崿F(xiàn)夢(mèng)想的地方,去另一片天空闖蕩。

去年八月底我來到了眾發(fā),之所以加入公司是因?yàn)獒t(yī)藥行業(yè)很火,銷量很大,而我們公司是寄生于醫(yī)藥行業(yè)的,所以在這個(gè)行業(yè)的前途是光明的。再加上經(jīng)過較長時(shí)間的接觸,讓我了解到公司里有幾個(gè)老業(yè)務(wù)經(jīng)理做的都很好,能夠過自我想過的生活時(shí),我覺得在那里也能夠經(jīng)過自我?guī)啄晔畮啄甑呐σ材軌蛳袼麄兡菢印C慨?dāng)想到這我的心里也就有底,有了盼頭了,我25歲買車,30歲買房,40歲退休的夢(mèng)想就能夠在那里實(shí)現(xiàn)了!

可是,隨著時(shí)間一天天的過去,對(duì)公司的認(rèn)識(shí)也越來越清楚,漸漸的我明白我的夢(mèng)想在眾發(fā)是不能實(shí)現(xiàn)的了得。雖然從我進(jìn)公司起我就感覺公司里不太對(duì)勁,完全沒有活力,車間也好辦公室也罷似乎缺少什么,感覺就像是一潭死水,沒有生機(jī)。之后聽他們說,我們此刻所想到的王總早就明白,并且正在慢慢的改變著,于是乎這樣我也寬心了許多,畢竟夢(mèng)想在那里還能實(shí)現(xiàn),年輕人受點(diǎn)委屈,受點(diǎn)罪又有什么關(guān)系呢?可是此刻我絲毫沒有看到公司向著正常的方向發(fā)展,一切還是原先那樣,我總是一次次的抱著期望,結(jié)果卻是一次次的令人失望,無奈之下,最終下定決心放下這份雞肋般的工作。

沒有任何實(shí)質(zhì)意義上的貢獻(xiàn)就選擇離開,那是逃兵的表現(xiàn),之前我是以之為恥的。這次自我也做次逃兵,感覺真的很無奈,自我是真的沒有太多的時(shí)間了,因?yàn)榇丝涛疫€一無所有,立刻就到了買車的年齡了,應(yīng)當(dāng)是時(shí)候?yàn)樽晕业膶砗煤么蛩阋幌铝?。以下是我辭職的原因,同時(shí)也是公司存在的問題,期望領(lǐng)導(dǎo)仔細(xì)想想接下來的眾發(fā)該如何發(fā)展:

1、公司招員工“不負(fù)職責(zé)”。聽說公司每年都招業(yè)務(wù)員(我沒見過,不明白真假),可是招來之后目的不很明確,都明白,招業(yè)務(wù)員來就是開發(fā)新市場(chǎng)的。可是為什么年年業(yè)務(wù)員都不到一年就辭職?很多員工就是不明確來公司的目的,為什么來眾發(fā)?究竟是眾發(fā)哪一點(diǎn)吸引你來?再加上公司也不太善于區(qū)分馬的種類,做到仁者見仁智者見智,螺絲釘發(fā)送到螺絲帽的崗位上,導(dǎo)致不管騾子還是馬的都來做業(yè)務(wù),結(jié)果不一會(huì)就都走了。

2、公司沒有正規(guī)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。雖然說公司里也有培訓(xùn),那只是類似于大學(xué)學(xué)校里的講課,似乎是沒有多大作用更沒有多少人去認(rèn)真聽的。我承認(rèn)在出去做業(yè)務(wù)的時(shí)候,專業(yè)知識(shí)很重要,可是更加重要的拜訪客戶的方式方法,如何與客戶溝通以及激勵(lì)自我員工的工作活力上沒有培訓(xùn),起碼是我沒有理解過。業(yè)務(wù)員只能自我想辦法,經(jīng)過不正確(時(shí)間是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),更確切地說是不成熟)的方法去拜訪客戶,其成功率可想而知了,這就是為什么新業(yè)務(wù)員一個(gè)大省跑下來沒有客戶的原因。這樣一批不合格的業(yè)務(wù)員出去跑市場(chǎng),實(shí)際上是得罪客戶,破壞市場(chǎng)。亞洲銷售之王陳安之說過,沒有理解過培訓(xùn)的業(yè)務(wù)人員是公司最大的成本浪費(fèi)!

3、公司領(lǐng)導(dǎo)存在信用問題。蛇無頭不行,人無信不立,火車跑得快全憑車頭帶,領(lǐng)導(dǎo)的方形不明確,下屬也很難找到方向。記得王總要求過我們要為自我未來三個(gè)月做好計(jì)劃,沒有計(jì)劃的人很難有很好的發(fā)展,可是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我們的規(guī)劃沒有確定,我們有再好的計(jì)劃也只能是空的。我以往計(jì)劃三月就能去東北,于是過年期間我查完了東三省的資料,結(jié)果李棟那里不要人。每次找王總他總是說你們此刻濟(jì)南跑著,公司立刻把你們給發(fā)出去了??墒墙Y(jié)果呢?脫了快兩個(gè)月了,還是那樣!即使不發(fā)我們出去,明確安排我們?cè)跐?jì)南也能夠,至少那樣我們也有個(gè)努力的方向,此刻什么都是模棱兩可的,就像一輛火車有兩個(gè)火車頭,分別向不一樣的方向開,即使他再有力量也不會(huì)跑遠(yuǎn)的!

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