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2022黑龍江高校暑假放假時間

| 燕玲

暑假里發(fā)生的事像五彩斑斕的夢,像玲瓏剔透的珍珠,使人留戀,使人向往,那么今年什么時候放暑假呢?下面是小編給大家?guī)淼?022黑龍江高校暑假放假時間,以供大家參考!

2022黑龍江高校暑假放假時間

哈爾濱工程大學(xué):學(xué)生們的暑假時間預(yù)計在2022年7月4日開始放假,至2022年8月21日開始收假。

哈爾濱師范大學(xué):學(xué)生們的暑假時間預(yù)計在2022年7月8日開始放假,目前開學(xué)時間還沒有確定,請廣大學(xué)生和家長們都密切關(guān)注一下,以便提前做出安排。

佳木斯大學(xué):學(xué)生們的暑假時間預(yù)計在2022年7月16日開始放假,至2022年8月28日開始收假。

黑龍江工商學(xué)院:學(xué)生們的暑假時間預(yù)計在2022年7月9日開始放假,至2022年8月29日開始收假。

黑龍江信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院:學(xué)生們的暑假時間預(yù)計在2022年7月10日開始放假,至2022年8月30日開始收假。

暑假頂崗實習(xí)計劃

一、前言:

畢業(yè)的前奏,抉擇的開始,

記得,

那年夏天,我們因夢相遇,一起走向?qū)儆谖覀兊男枪猓?/p>

爾后,

一些時光,一些迷惘,

倉促而彷徨的過往,停停走走的回望,

而今,

我們攜手,為理想前行,為夢而戰(zhàn),

期冀,明天,

希翼美好。

二、自我崗位定位分析

1.自己優(yōu)勢盤點:做事認(rèn)真仔細(xì)、鍥而不舍、為人踏實、待人誠懇、熱愛思考、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。個性比較開朗,學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng),喜歡與他人相處,抗壓能力強(qiáng),擅于交際,能夠笑著面對一切。思維動作敏捷,心境變化劇快但強(qiáng)度不大,具有可塑性,外傾性較強(qiáng)。

2.自己缺點盤點:平日里總有些倦怠,沒有最 大化的利用自己的時間,自尊心比較強(qiáng),不習(xí)慣請教別人,不會刻意去討好別人,為人也比較固執(zhí),自尊心比較強(qiáng),不習(xí)慣請教別人。

綜上分析崗位定位:適合行政類、管理類、服務(wù)類工作。

三、環(huán)境因素分析

1.社會環(huán)境因素:(a.社會越來越發(fā)展,為我提供很多機(jī)會,我能夠利用自己所學(xué)的專業(yè)做自己喜歡的工作,而且多元化的社會能夠給我們更大的發(fā)展空間。但是,就業(yè)壓力比較大,對知識掌握的要求高,優(yōu)勝劣汰激烈。(b.家鄉(xiāng)正在大力發(fā)展旅游業(yè),工作條件比較優(yōu)越,而且和自己專業(yè)比較對口。

2.自身環(huán)境因素:(a.個性比較開朗,學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng),喜歡與他人相處,抗壓能力強(qiáng),擅于交際,能夠笑著面對一切。思維動作敏捷,心境變化劇快但強(qiáng)度不大,具有可塑性,外傾性較強(qiáng)。但是,自尊心比較強(qiáng),不習(xí)慣請教別人,不喜歡就是不喜歡,不會刻意去討好別人,為人也比較固執(zhí)。(b.父母親朋對自己給予十分的支持,有著堅強(qiáng)內(nèi)部后盾。

四、工作(實習(xí))目標(biāo)確定

(一)階段目標(biāo):

大學(xué)畢業(yè)后(包括實習(xí)階段):盡快找一份適合自己的(實習(xí))工作,在工作中開始的積累工作經(jīng)驗,發(fā)展和展示自己的技能和專長,為提升或橫向職業(yè)成長打下基礎(chǔ)。

(二)短期目標(biāo):

實習(xí)完成后必須達(dá)到的:

1.確定什么工作真正適合自己的工作;

2.適應(yīng)企業(yè)工作環(huán)境;

3.成為企業(yè)的正式職工;

4.得到上司和公司同仁的肯定,在企業(yè)中找到自己的位置.

(三)長遠(yuǎn)目標(biāo)

1.通過實習(xí)熟悉掌握企業(yè)文化及公司相關(guān)制度;熟悉掌握公司審核制度、入職管理流程,了解企業(yè)薪酬管理,績效考核流程。

2.通過實習(xí)階段的磨練學(xué)習(xí)成為企業(yè)需要的人才留在企業(yè),發(fā)展前景光明,開始人生的職業(yè)生涯。

五、工作(實習(xí))概況

部門:人力資源部

崗位:人事專員、助理

地點:_酒店

時間:20_年_月_日20_年_月_日

六、工作(實習(xí))方式和要求

(一)前期準(zhǔn)備:

1.完善和系統(tǒng)化所學(xué)專業(yè)知識;(相關(guān)人力資源管理知識的補(bǔ)充和系統(tǒng)化)

2.對所要進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行多方位的全面了解;(企業(yè)文化、機(jī)構(gòu)設(shè)置、考核方式等)

3.參加相應(yīng)的培訓(xùn)班,增強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng);(禮儀風(fēng)采培訓(xùn)等)

3.做好面試和工作準(zhǔn)備。(簡歷,求職信等)

(二)工作(實習(xí))要求

1.知識靠積累,積累靠勤奮。既然已經(jīng)找到了自己所要從事的工作我們就必須認(rèn)真的去對待,要以一顆感恩的心去工作,因為于茫茫人海,競爭激烈的人力資源市場了企業(yè)選擇了我們。在工作過程中我們應(yīng)該做到認(rèn)真負(fù)責(zé),不怕苦、不怕累,甘心從基層做起,積累經(jīng)驗,增強(qiáng)自己工作能力。

2.學(xué)習(xí)是進(jìn)步的不二法門,在工作的過程過程中我們除了要認(rèn)真的做好本職工作外還要不斷的學(xué)習(xí)培訓(xùn),從而來充實我們自己,以滿足公司發(fā)展進(jìn)步的需要。

3.工作中勇于創(chuàng)新,因為我們是新生力量,思維沒有形成固定模式,我們的加入必定會為企業(yè)帶來新的思維,這時候就需要我們開動腦筋,為企業(yè)帶來更多利益。

4.相信團(tuán)隊的力量是無窮大的,在工作中要做到虛心向他人請教,三人行,必有我?guī)熝?,要精誠與同事合作,有團(tuán)隊精神。

5.工作負(fù)責(zé)任做到今日事今日畢,多一點熱情,少一點抱怨。

(三)工作(實習(xí))時間安排

1.第一階段:(第一個月)

對自己的工作崗位有一個清晰的認(rèn)識,融入工作團(tuán)隊。

2、第二階段(第二、三個月):

工作進(jìn)入正軌,能夠全力投入到工作中。

3.第三階段(第四、五、六個月):

在完全能勝任初步實習(xí)階段的工作的基礎(chǔ)上,能獨立完成其他的工作,針對所涉及的工作有自己的見解和能夠提出有建設(shè)性實施方案等。

4.第四階段(第七、八、九個月):

完全融入企業(yè),得到公司所有人員的認(rèn)同,成為企業(yè)希望留下的有用人才,有發(fā)展的空間。

七、工作(實習(xí))總結(jié)

認(rèn)真回顧總結(jié)自己在這段時間里工作的表現(xiàn)和及時發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在的問題,并找到相應(yīng)的解決辦法。根據(jù)實習(xí)情況生成實習(xí)報告。

暑假防詐騙

針對大學(xué)生有這些常見騙術(shù):

(1)通過上網(wǎng)聊天交友,取得信任后,編造謊言進(jìn)行詐騙;

(2)假稱自己發(fā)生意外,利用同學(xué)的同情心理伺機(jī)進(jìn)行詐騙;

(3)以戀愛為名進(jìn)行詐騙;

(4)編造學(xué)生在學(xué)校到意外傷害,對學(xué)生家長及親屬實施詐騙;

(5)冒充學(xué)校工作人員詐騙學(xué)生;

(6)利用手機(jī)發(fā)短信息中獎詐騙。

(7)傳銷;

(8)電信詐騙;

(9)高薪引誘、網(wǎng)上兼職、網(wǎng)上投資貸款。

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