司機工作崗位職責
在日新月異的現(xiàn)代社會中,崗位職責使用的情況越來越多,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面小編給大家?guī)硭緳C工作崗位職責5篇，希望大家能夠喜歡。
司機工作崗位職責1
1、負責與公司領(lǐng)導(dǎo)、公司業(yè)務(wù)客戶等接送業(yè)務(wù);
2、負責安排行程，接送以及餐飲住宿的統(tǒng)籌安排;
3、負責公司車輛各類保險、證件、年檢等事務(wù)辦理;
4、負責去車廠提車，試車等事務(wù);
5、車輛的檢查、保養(yǎng)工作。
6、協(xié)助公司日常行政類工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
司機工作崗位職責2
一、 服從公司安排，聽從公司調(diào)動，認真做好自身的駕車工作積極配合站點調(diào)度人員去完成當天班次的運輸任務(wù)。
二、 樹立時間觀念，上班時間不得遲到早退，如有遲到早退10分鐘的，扣工資10元，對多次遲到者，即時解雇(適當扣違約金)。
三、 堅持穿著公司制服和佩戴證件上崗，端正服務(wù)態(tài)度，熱情對待乘客，全心全意為乘客服務(wù)。
四、 如有乘客投訴司機，經(jīng)公司調(diào)查核實，輕則批評教育，重則檢討罰款50元，對經(jīng)乘客多次投訴，作開除處理。
五、 司機應(yīng)做到每次發(fā)車前檢查車輛情況是否達到安全要求，車輛回到站后必須要檢查是否帶病，帶病的要及時到修理廠維修經(jīng)安檢合格后，才能下班。如果車輛帶病，跟隨車輛進廠，不跟車進廠的，每次罰款當班司機50元。
六、 超速、壓實線、沖紅燈;或不按公司規(guī)定的線路行駛被罰款的由當班司機負責。
七、 如發(fā)動機因失油、失水、議表工作不正常;沒有發(fā)現(xiàn)而造成發(fā)動機損壞，經(jīng)濟損失由當班司機負責1000元，超出部分由公司負責。
八、 有事請假的，應(yīng)提前一天告知公司負責人，特殊情況除外。
九、 司機每人交押金20__元，辭工后本人駕駛的車輛年審蓋章后，交警電腦沒有發(fā)現(xiàn)違章記錄，押金一次性退還、清楚、不計息。
十、 遲到、早退、誤班、脫班，視情況罰款50元。
十一、 員工之間打架，罰款300-500元，后果嚴重者開除。
十二、 私自換班、頂班，罰款50元以上。
十三、 途中故障、事故及其他緊急情況沒按規(guī)定處理，罰款50元以上。
十四、 服務(wù)態(tài)度不好，被乘客投訴罰款100-200元，后果嚴重者開除。
十五、 做有損公司形象或聲譽，罰款50元以上至開除。
十六、 沒做好出車前檢查，影響正常營運。罰款50元。
十七、 途中故障可以排除而不排除，罰款50元。
十八、 無論工作時間長短，工作制服不能帶走工作滿一年后公司退還制服費。
十九、 工作不滿一年的沒收押金200元。
二十、 遵守公司規(guī)章制度，工作積極、表現(xiàn)好、滿一年的年終獎500元。
二十一、 合同期為一年，合同期內(nèi)違反條例，公司有權(quán)辭退。
二十二、 司機需要辭職，要提前十五天報告公司，沒公司同意而停工的沒收押金。
二十三、 公司稽查人員通知其接受檢查，而不聽指揮沖卡的，每次罰當班司機1000元。
二十四、 應(yīng)聘司機上班工作日期最低三個月以上。
二十五、 簽字生效。
司機工作崗位職責3
1.服從調(diào)度指派，嚴格遵守交通法規(guī)，做到“三檢、四勤、五不開”。
2.負責車輛的保養(yǎng)、檢查，提高車輛完好率。
3.負責車上滅火器的保養(yǎng)、檢查及正確使用。
4.負責車輛的一切工具及各種證件的保管使用。
5.遵守駕駛操作規(guī)程，根據(jù)不同的道路和氣候條件，合理掌握車速，確保行車安全。
6.負責車輛安全檢查，協(xié)助庫員做好商品裝卸、躲碼工作。
7.了解車輛機械性能，能夠完成簡單的小修項目。
8.完成運輸任務(wù)后，負責車輛的清洗和安全停放。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
司機工作崗位職責4
為加強對司機的管理，確保司機安全行車，順利完成駕駛?cè)蝿?wù)，為公司其他部門提供良好的用車服務(wù)，特制定本制度。
1. 司機必須遵守公司的一切規(guī)章制度，按時上下班，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從分配。
2. 所有司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管
理的規(guī)章、規(guī)則。
3. 司機隨車輛出入必須在行政部有關(guān)負責人處領(lǐng)取車輛放行單，并按規(guī)定填好
車輛放行單，然后保安根據(jù)出車原因進行檢查，檢查無誤給予放行。
4. 司機憑《用車申請單》出車，未經(jīng)批準不得用公車辦私事。
5. 司機在上班時間內(nèi)必須在門衛(wèi)室或辦公室待命，以便聽從公司的出車安排。上班時間不出車時，司機必須在司機室靜候派遣，若臨時有事，須向領(lǐng)導(dǎo)請假。
6. 司機請事假前，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可請假。
7. 高層領(lǐng)導(dǎo)因公事外出或前往外地學習、開會期間，其專職司機的工作由車輛主管負責安排。
8. 所有司機應(yīng)嚴格執(zhí)行考勤制度，無故缺勤者一律按曠工處理。司機應(yīng)每天24小時開機，對公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫，應(yīng)盡快回復(fù)。司機晚上必須服從加班，晚上10點前下班第二天早上照常9：00上班。
9. 無論任何時間、任何地點，司機均不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛，嚴禁將車輛交給無證人員駕駛。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，不準私自出車或外借他人，不許拉私活、帶客，不許酒后駕車，否則出現(xiàn)的一切后果由司機本人負責。
10.司機駕車須遵守交通規(guī)則，文明開車，不準酒后駕車。
11.司機應(yīng)經(jīng)常檢查自己所開車輛的各種證件的有效性，出車時一定要保證證件齊全。
12.公務(wù)車內(nèi)不準吸煙。公司員工在車內(nèi)吸煙時，司機應(yīng)禮貌地制止;客人在車內(nèi)吸煙時，司機可委婉告知本公司陪同人，但不能直接制止。
13.司機下班后，需將車輛開回車庫。第一次違反者，給予批評教育并罰款50元。從第二次起，每次加倍處罰。
14.司機因需要離開車輛時，必須關(guān)好車窗、鎖好車門。
15.車中放有物品或文件資料，司機又必須離開時，應(yīng)將它們放于后備廂內(nèi)并加鎖。
16.出發(fā)前，確認路線和目的地，選擇最佳的行車路線。
17.收車后，司機應(yīng)填寫行車記錄(包括目的地、乘車人、行車時間和行車距離等)。
18.隨車運送物品時，收車后須向相關(guān)管理人員報告。
19.司機必須經(jīng)車輛主管、行政部經(jīng)理及相關(guān)人員同意后，才能進行車輛大修。
車輛修理完后，應(yīng)認真做好確認工作。車輛需要維修時，要先和領(lǐng)導(dǎo)打好招呼，經(jīng)同意后方可修理。如果實行零件拆舊換新，應(yīng)在指定點維修站修理，簽單時應(yīng)寫清配件名稱、價格、功用、修理工簽字，再帶回憑證單到財務(wù)掛帳，無特殊情況，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，不準私自修車。
20.開車精力集中，保持良好的精神狀態(tài)，不許超速行駛，不許強行超車，野蠻行車，盡量減少損耗，減少油耗。
21.出車要填好行車記錄，節(jié)約用油，如有發(fā)現(xiàn)虛報油票、燃油外漏現(xiàn)象，扣發(fā)當月工資。
22.司機對管理人員的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準借故拖延或拒不出車，對工作安排有意見的，事后可向領(lǐng)導(dǎo)反映。
23.司機應(yīng)每天24小時開機，對公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫，應(yīng)盡快回復(fù)。如不開機者一次扣罰20元。
24.司機如果不服從相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)管理，每次罰款30元，如果三次不服從相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)管理除扣發(fā)60元外并給予辭退。
25.如果司機在送貨物期間丟失貨物、開回的單據(jù)數(shù)量不對、沒有注明付款方式、發(fā)生送錯現(xiàn)象等;損失應(yīng)由自己承擔 ，而且還要給予相應(yīng)的處罰或辭退。
26.司機應(yīng)注意保持良好的個人形象①保持服裝的整潔衛(wèi)生。②注意頭發(fā)、手足的清潔。③個人言行得體大方。④在駕駛過程中，盡量保持端正的姿勢。
27.司機對乘車人員要熱情、禮貌，說話應(yīng)文明①司機應(yīng)熱情接待、小心駕駛，遵守交通規(guī)則，確保交通安全。②司機應(yīng)在乘車人(特別是公司客人和領(lǐng)導(dǎo))上下車時，主動打招呼，開關(guān)車門。③當乘車人上車后，司機應(yīng)向其確認目的`地。④乘車人下車辦事時，司機不得表示出任何的不耐煩，應(yīng)將車停好等候。⑤等候時，司機不準遠離車輛，不得在車上睡覺，不得翻閱乘車人放在車上的物品，更不得用喇叭催人。⑥乘車人帶大件物品上車時，司機應(yīng)予以幫助。
28.車內(nèi)客人談話時，司機不準隨便插嘴?？腿藛栐?，應(yīng)禮貌回答。
29.司機必須注意保密，不得傳播乘車者講話的內(nèi)容，違者給予批評教育，對情節(jié)嚴重者將嚴肅處理。
30.接送公司客人時，司機應(yīng)主動向客人打招呼并作自我介紹，然后打開車門請客人上車，關(guān)車門時要注意乘客的身體和衣物，防止被車門擠壓。
31.司機在行車中聽收音機或聽音樂時應(yīng)征得乘車人的同意，聲音不要太大，以免影響客人思考或休息。
32.在涉外活動中，司機對待外賓既要彬彬有禮又要不卑不亢，態(tài)度要自然、大方。如果對方主動打招呼，司機可按一般禮節(jié)同其握手、交談。
33.司機在涉外活動中不得向客人索要禮品或示意索取禮品。對不宜拒絕的禮品可以接受，回公司后應(yīng)上交辦公室統(tǒng)一登記，按規(guī)定處理。
34.司機應(yīng)愛惜公司車輛，平時注意保養(yǎng)車輛，經(jīng)常檢查車輛的主要機件，確保車輛正常行駛。
35.司機應(yīng)每天抽時間擦洗自己所開車輛，做到晴天停車無灰塵，雨雪天停車無泥點。要保持前后擋風玻璃和車門玻璃的清潔，要經(jīng)常清洗輪胎外側(cè)和防護罩，做到無積土。
36.出車在外或出車歸來停放車輛時，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。
37.出車前，司機應(yīng)搞好車容衛(wèi)生，車外要擦洗干凈，打蠟擦亮，車內(nèi)也要勤打掃，保持車內(nèi)的整潔美觀。
38.出車前，司機要堅持“三檢四勤”制，做到機油、汽油、剎車油、冷卻水、輪胎氣壓、制動轉(zhuǎn)向、喇叭和燈光的安全、準確、可靠，保證汽車處于良好的安全狀態(tài)。
39.出車前，司機要例行檢查車輛的燃料、潤滑油料、電液、冷卻液、制動器和離合器總泵油是否足夠，檢查輪胎氣壓及輪胎緊固情況，檢查喇叭、燈光是否良好，檢查路單、票證是否齊全，檢查隨車工具是否齊備。
40.按照車輛技術(shù)規(guī)程啟動引擎，查聽聲音是否正常，查看引擎連動裝置的緊固情況，查看有無漏油、漏水和漏氣。如有故障應(yīng)予排除并上報車管部門或人員。
41.行車過程中，司機應(yīng)密切注意道路上的車、馬、行人動態(tài)，與前車保持一定的安全距離。通過十字路口、繁雜地段和轉(zhuǎn)彎拐角時要嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。
42.收車后，司機要將車身、車輪擋板和車底等處全面沖洗干凈，清潔車箱內(nèi)壁、沙發(fā)、腳墊。
43.因司機故意或其本人重大過失造成的人身傷害，賠償金額由當事人承擔。
44.在執(zhí)行公務(wù)的過程中，除認定是司機故意或其本人重大過失的情況外，違反交通規(guī)則，或發(fā)生交通事故時，其處理辦法如下。①出現(xiàn)違章停車、證件不全、高速駕車或違反交通規(guī)則等罰款，由當事人承擔全額罰金。②因交通事故造成人身或車輛傷害時，如屬公司車輛損害保險范圍，當事人可免除賠償責任。如在保險范圍之外，當事人應(yīng)負責損失實額與保險金差額的 %。③當公司車輛交通違章次數(shù)超出安全委員會限定的指標時，公司接到的罰款由當事人承擔。
45.酒后開車損壞車輛者，由司機負責維修費用;如發(fā)生交通事故，除支付維修費用外，司機還應(yīng)按相關(guān)法律規(guī)定承擔相應(yīng)的刑事或民事責任。
46.當發(fā)生交通事故時，事故現(xiàn)場司機應(yīng)做到以下幾點。①迅速與公司聯(lián)系，接受公司的相關(guān)指示。②如發(fā)生人身傷害，應(yīng)迅速將傷者送到最近的醫(yī)院進行治療。③應(yīng)記錄對方車輛的駕駛證號和車牌號，填寫“事故報告單”。 ④記錄對方的住址、姓名、工作單位、電話和身份證號碼等。⑤盡量取得對方的名片，以便事后聯(lián)系。⑥牢記對方車輛損壞的部位與程度，條件許可時，可利用手機、照相機拍下現(xiàn)場實景。⑦記錄事故現(xiàn)場目擊者的姓名、住址和聯(lián)系電話等資料。
47.如果司機在出車期間由于以下原因造成交通事故的：⑴由于自身原因造成交通事故的：①未有人員傷亡，只造成車輛損壞的，司機應(yīng)負責一切損失和責任(包括公司車輛維修費用)。②有人員傷亡的，應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律裁定來劃分責任和承擔相關(guān)費用。⑵由于客觀原因造成交通事故的;公司根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定來承擔責任。
48.為了確保上述規(guī)定能得到認真貫徹執(zhí)行，使公司司機的總體素質(zhì)能有顯著提高，人力資源部將對所有在崗司機進行文明、禮儀、安全方面的考核。
49.考核采取年終考核與平時考核相結(jié)合、本部門考核與用車人員考核相結(jié)合的辦法，考核的內(nèi)容包括儀態(tài)儀表、敬業(yè)精神和安全行車等方面。
50.對于工作勤奮、遵守制度和表現(xiàn)突出者，公司可視具體情況給予嘉獎、記功等獎勵。
51.對工作怠慢、違反制度和發(fā)生事故者，公司視具體情節(jié)給予警告、記過、降級直至辭退處理。
本制度根據(jù)公司人力資源相關(guān)制度制定，由行政部負責解釋。
本制度經(jīng)公司總經(jīng)理批準后，自公布之日起實行。
司機工作崗位職責5
1)配合管理處客戶服務(wù)中心做好業(yè)主、住戶接送及小孩上學接送工作;
2)負責維護、保養(yǎng)車輛，保持良好車況，保管好工具及附件，隨時準備出車任務(wù);
3)嚴格遵守紀律，執(zhí)行各項規(guī)章制度，保持良好的服務(wù)態(tài)度和工作作風，完成行車任務(wù);
4)遵守交通法規(guī)，執(zhí)行行車規(guī)定，積極參加安全教育活動，做到安全駕駛;
5)具有良好的駕駛技術(shù)，熟知車輛的性能和必要的技術(shù)數(shù)據(jù)，能排除車輛常見故障;
6)遇到任何交通事故，應(yīng)冷靜處理，并立即向主管報告。
基本要求落實"客戶至上，安全第一"的工作總要求，做到行車無事故，服務(wù)無投訴;不得私自改變行車路線，時間、站點;不得出現(xiàn)私搭乘客，亂收車費及去非指定地點加油;節(jié)約能源，行車到達目的地時，要關(guān)閉空調(diào)，離開車輛或下班前，必須熄滅油門并鎖好門窗。
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