保衛(wèi)人員工作崗位職責
保衛(wèi),是一個職業(yè)工種,主要職責為防火、防盜、責任區(qū)域內的人身安全。通過保衛(wèi)人員的工作實施來保障,固定區(qū)域內安全,正常工作秩序、治安秩序、防范于未然。下面小編給大家?guī)肀Ｐl(wèi)人員工作崗位職責5篇，希望大家能夠喜歡。
保衛(wèi)人員工作崗位職責1
第一條：保衛(wèi)人員應恪守人事經(jīng)理、公司管理人員的指揮，巡視工廠、監(jiān)督工廠場區(qū)內物資材料和各類人員的進出。保證工廠的正常生產(chǎn)秩序順利進行。
第二條：保衛(wèi)人員必須按規(guī)定服裝整齊、精神飽滿執(zhí)守崗位。必須二十四小時輪流值班，不得擅離職守，并要做好交接班記錄。
第三條：日間工作細則如下：
1.對外來人員及大車出入工廠、場區(qū)要進行登記檢查。
2.凡內部物資、材料運出工廠應持有關主管領導簽發(fā)的證明，否則不得放行。
3.協(xié)助人事經(jīng)理檢查公司工佩帶識別證情況。
4.其他臨時交辦事項。
第四條：夜間工作細則如下：
1.公司每日下班至第二日上班為止，負責看管公司所有設備、工程材料及各種帳簿、文書，不得擅離職守。
第五條：保衛(wèi)人員于工作時間不得擅離職守。如有急事需外出時，應先登記于外出簿，經(jīng)人事經(jīng)理核準后始得離開。
第六條：保衛(wèi)人員應善盡職責，看管材料倘有發(fā)現(xiàn)盜竊而經(jīng)擒獲者，由人事經(jīng)理簽呈核準發(fā)放獎金(罰金的20%)以示獎勵，如材料失竊時，依工地材料管理的規(guī)定，應負賠償責任。
第八條：保衛(wèi)人員在辦公室禁止酗酒及其他干擾秩序、妨礙公務等情形，違者從嚴論處。如發(fā)現(xiàn)保衛(wèi)人員有內盜行為，則移送公安機關處理。
第九條：保衛(wèi)人員一律禁止招來非公司職員住宿。
第十條：保衛(wèi)人員服務成績優(yōu)良者，依公司需要于工程結束后可轉調其他工地繼續(xù)服務，如有特殊技術與表現(xiàn)者可簽訂提升。
保衛(wèi)人員工作崗位職責2
1.注重儀表、態(tài)度端正、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。
2.堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關的事項。不得把值班室當成娛樂場所。
3.對工廠大門區(qū)域內的衛(wèi)生負責。保持清潔，無雜物。禁止在工作時間大聲喧華。無關人員不得隨便進入值班室。
4.嚴格遵守上、下班時間。按規(guī)定時間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫好值班記錄，以便分清責任。
二、人員管制：
1.嚴格執(zhí)行公司員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按公司制度辦事。
2.凡出入本公司人員均須驗明身份，通過訪客登記管理本進行登記才允許入內。非經(jīng)本廠人員接待，不得任其進入廠區(qū)。來賓離開時，填寫離開時間。
3.人員攜帶物品出門，須憑管理部出具的出門證明，并嚴格檢查物、證是否相符，才予放行。憑證每天封存保管，于月底上交公司管理部。
4.公司員工在上班時間出入，門衛(wèi)須過問并記錄出入時間，避免有人遲到、早退。
5.門衛(wèi)仔細盤查欲進入辦公場所的可疑人員，將其勸退，或報公安部門處理。
三、車輛管制：
1.進出入車輛一律檢查，不得徇私舞弊。
2.本廠各型車輛(汽車、機車)出廠須憑相應的核實單據(jù)放行。出廠車輛載有貨物時，應憑放行單查驗無誤后放行。
3.進出工廠私人車輛須有相關通行證，方可進出。
4.車輛應一律檢查，進廠車輛當注意有無載有違禁、危險或易燃物品，
5.門衛(wèi)負責管理公司辦公場所的汽車場、自行車須有秩序停放。自行車進出辦公場所大門時，均應下車推行。
6.對于外來車輛必須指引到指定位置停放，工廠大門處不得停放任何車輛或堆放物品(裝貨出運的車輛除外)
四、物品管制：
1.廠商交貨時所隨帶運出的物品，在進廠時先由門衛(wèi)查驗登記，于離廠時再經(jīng)門衛(wèi)依原登 記查對符合后始予放行。
2.離廠人員經(jīng)門衛(wèi)查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物品，并以下列程序處理：
(1)記錄攜帶人所屬單位、姓名、時間、地點。(2)由攜帶者敘述理由，注明品名、數(shù)量，由何處取得等。
(3)情況嚴重時，不得讓當事人離廠，應速呈報處理。 3.廠內住宿人員攜帶人個物品搬離宿舍時，如攜帶行李、包裹、
4.本公司員工及外賓不準攜帶照相機進廠。如遇特殊情況，需先報管理部批準。
五、安全管制
1.需在大門區(qū)域內不斷巡查，大門處不得有人員聚集。如發(fā)現(xiàn)大門內外有特殊情況，應及時通知公司有關部門。保持警惕，以防偷竊或其他事件的發(fā)生。
2.熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備。門衛(wèi)執(zhí)勤中應時刻提高警覺，遇有重大災變時，更應臨危不亂，果斷敏捷，作適當之處置，并立即報 告上級部門。
3.每天工人下班后，檢查各部門關門窗、關設備情況。
4.夜間必須加強巡查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況，應及時采取補救措施，并于次日報公司有關部門查處。
5.交換班時，應將注意事項交代清楚，并將執(zhí)勤中所見重要事項或事故，以及巡邏時間等記錄在“執(zhí)勤日志簿”，并附有關資料逐日分呈管理部核閱。
6.發(fā)現(xiàn)竊盜時，以收回失竊物為首要，并根據(jù)情況呈報有關部門處理。
六、附則：
1.(1)屬于職權
(2)非職權所及，視其性質應立即聯(lián)
(3)密件或限時信件應立即原封保管，于上班時呈送有關領導
2.本制度由管理部負責制定、解釋、補充、修訂，呈總經(jīng)理批準后生效
保衛(wèi)人員工作崗位職責3
1.負責師生戶籍(包括新生入學、畢業(yè)生分配以及教職工調進人員)的戶口遷移、入戶工作;
2.負責師生身份證的申領、補辦工作;
3.按照規(guī)范化管理要求，建立健全全院戶籍檔案，并嚴格執(zhí)行查閱制度;
4.負責畢業(yè)生因落戶地不明，離校后的戶籍代管工作;
5.配合轄區(qū)公安派出所進行的戶口核查工作;為公安機關調查偵破案件提供戶籍檔案;
6.協(xié)同做好學院的治安、消防、安全防范和安全保衛(wèi)工作資料的保管等工作;
7.完成保衛(wèi)處領導交辦的其他工作。
保衛(wèi)人員工作崗位職責4
1、負責區(qū)級機關的安全防范和保衛(wèi)工作，維護機關的正常工作秩序和國家財產(chǎn)的安全。
2、認真貫徹“誰主管、誰負責”的原則，督促檢查機關各部門防火安全保衛(wèi)工作責任制的落實。
3、負責組織機關日常和節(jié)前的防火安全檢查，做到無火災事故發(fā)生。
4、負責機關辦公樓(院)車庫、車場的管理，確保停放車輛的安全。
5、配合各部門搞好機關內部社會治安綜合治理工作。
6、負責機關辦公樓(院)傳達室及門衛(wèi)的管理，督促檢查各值班點值班人員的落實情況，查處缺崗、脫崗人員。
7、積極配合協(xié)助有關職能部門，疏導查處急訪鬧事事件。
8、檢查指導后勤服務中心安全保衛(wèi)工作。
9、完成領導交辦的其它任務。
保衛(wèi)人員工作崗位職責5
1.35周歲及以下,全日制本科及以上,金融、管理、法律和安全保衛(wèi)知識,熟練應用各類辦公軟件;
2.八年以上相關工作經(jīng)驗或管理工作經(jīng)驗,具備較強的溝通協(xié)調能力、文字表達能力及團隊合作意識,為人正直、作風正派,勤懇盡責,腳踏實地。有較強的書面和口頭表達能力,無任何不良記錄。
3.全面負責監(jiān)察保衛(wèi)部工作,落實總行監(jiān)察保衛(wèi)部和分行行長室的工作指示和精神;
4.貫徹執(zhí)行上級監(jiān)管機關的案防及安全方針、政策、法規(guī)和指示;
5.負責牽頭制定分行案件防控工作制度,并督導落實;
6.負責牽頭制定和落實分行各項安全管理工作制度和防范措施;
7.負責牽頭制定和落實分行員工職場行為監(jiān)測規(guī)劃、方案和措施;
8.負責牽頭制定本條線的工作指導意見和考核辦法;
9.負責牽頭落實分行員工違規(guī)失職行為查處和問責;
10.負責牽頭落實員工道德風險信息、信訪、舉報的受理和處置工作;
11.負責本部門的團隊建設、員工培養(yǎng)與能力提升、績效考核;
12.負責與公安、銀監(jiān)、消防、人行等外部監(jiān)管部門的溝通聯(lián)系;
13.完成領導交辦的其他任務。
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