行政管理崗位職責
現(xiàn)如今，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。崗位職責到底怎么制定才合適呢?下面小編給大家?guī)硇姓芾韻徫宦氊?篇，希望大家能夠喜歡。
行政管理崗位職責1
1、協(xié)助領(lǐng)導完成行政人事管理工作，跟進每項工作的落實情況;
2、負責公司證照管理、資質(zhì)年檢，及相關(guān)工商手續(xù)的辦理;
3、建立健全人事檔案信息，做好資質(zhì)證書管理，熟悉各用工合同的簽訂;
4、負責績效管理及員工關(guān)系處理，及時解決工作中出現(xiàn)的問題;
5、負責日常行政后勤管理等工作，如員工住宿安排、辦公用品采購、車輛管理、費用預算管控等;
6、負責籌備、組織項目公司各項活動、培訓、會議等;
7、協(xié)助部門領(lǐng)導擬定各類公文函件，做好信息上傳下達工作。
行政管理崗位職責2
1.戰(zhàn)略采購、非戰(zhàn)略采購;
2.每月做食堂、網(wǎng)采、辦公用品等付款單，進行核銷、付款;
3.每季度20日前做食堂滿意度調(diào)查;
4.對到訪的投訴業(yè)主進行接待
5.發(fā)放卡片具備門禁及一卡通功能并登記一卡通辦理人員姓名、卡號等 ;
6.每日負責內(nèi)部員工行政服務需求、報修咨詢建議，負責外部業(yè)主及客戶業(yè)務咨詢記錄工作并進行有效傳達 ;
7.對日常行政工作節(jié)點把控，每日對員工著裝及會議室培訓教室洽談室辦公區(qū)設施設備環(huán)境衛(wèi)生進行巡查及通報
8.固定資產(chǎn)管理，公司公共費用成本把控。
9.部門財務事宜對接，財務金蝶系統(tǒng)會簡單操作
10.其他領(lǐng)導交待的臨時性工作。
行政管理崗位職責3
1、全面負責公司的行政、后勤工作,保障公司順利開展各項工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運作;
2、負責行政部成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到各盡其能，負責督導和分配所屬人員的各項工作;
3、負責建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;
4、負責公司的前臺、辦公用品、車輛、衛(wèi)生、安全日常管理工作，確保后勤保障得力;
5、負責行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項服務工作;
6、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，維護好公司各項規(guī)章制度的權(quán)威;
7、負責公司的資產(chǎn)管理工作，包括辦公用品與勞保用品的管理，避免公司資產(chǎn)流失和浪費，努力為公司做好勤檢節(jié)約的實務工作;
8、負責總部及校區(qū)的裝修、維修類工作，合理控制費用及人力。
行政管理崗位職責4
1、負責部門的信息資料管理及文件傳遞工作;
2、負責項目技術(shù)檔案、圖紙資料的歸檔和資料保管及竣工資料的收集等;
3、負責公司各項規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追蹤，維護公司各項規(guī)章制度的權(quán)威;
4、領(lǐng)導交辦的其它事務。
行政管理崗位職責5
1、制定公司行政規(guī)劃、管理制度，完善、細化辦公管理體系和流程，并監(jiān)督執(zhí)行;
2、管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品、辦公場所、辦公環(huán)境等，控制成本，提高效率;
3、負責公司的管理工作，做好公司外部關(guān)系協(xié)調(diào)維護。
4、明確各部門人員工作職責及工作要求，督促各部門人員完成職責范圍內(nèi)的各項工作任務，有針對性給予員工指導與培訓;
5、定期檢查員工的工作，定期回顧管理制度的合理性及其實施效果，結(jié)合實際情況修改相關(guān)制度，保證每項工作落到實處;
6、及時發(fā)現(xiàn)管理工作中存在的問題，提出合理化建議，想辦法解決問題，并形成規(guī)范簡約的管理流程，落實解決方案;
7、協(xié)助總經(jīng)理公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，負責項目開發(fā)過程中相應的支持性工作;
8、協(xié)調(diào)各部門的需求，良好溝通，有效率地完成管理工作;
9、上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
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