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11月調(diào)休放假通知13篇

| 徐球

調(diào)休是指某個(gè)工作日責(zé)令其不上班,而到周末卻要員工來還班。或因有工作需節(jié)假日上班,等以后用工作日為其補(bǔ)休。下面給大家分享一些關(guān)于11月調(diào)休放假通知模板13篇,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>

11月調(diào)休放假通知模板篇1

公司各部門、各物業(yè)服務(wù)中心:

根據(jù)相關(guān)文件精神,20__年五一放假安排如下:4月29日(星期六)至5月1日(星期一)放假,共3天。

節(jié)假日期間安排專人值班,帶班領(lǐng)導(dǎo)及值班人員必須確保聯(lián)絡(luò)暢通,手機(jī)保持24小時(shí)開機(jī)。值班人員要認(rèn)真、詳實(shí)地做好值班記錄,嚴(yán)格履行交接班手續(xù)。遇有突發(fā)事件發(fā)生,要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置。各部門、各物業(yè)服務(wù)中心要認(rèn)真做好內(nèi)部安全工作,嚴(yán)防失竊、失火等各類安全事故的發(fā)生。

特此通知

__管理有限責(zé)任公司

二〇__年四月二十七日

11月調(diào)休放假通知模板篇2

各位老師、家長、同學(xué):

中秋節(jié)來臨,我校定于20__年9月__日、__日、__日調(diào)休,9月__日正常上課。9月__日是星期日,學(xué)校教導(dǎo)處安排按星期五開展教育教學(xué)工作。

校長張曉蓉?cái)y趙家莊小學(xué)大家庭所有成員恭祝大家中秋節(jié)快樂中,闔家歡樂!

__小學(xué)

20__年9月14日

11月調(diào)休放假通知模板篇3

根據(jù)國家相關(guān)部門關(guān)于20__年節(jié)假日放假安排的通知,公司特將五一放假時(shí)間在此公布,以便大家安排好外出時(shí)間。

1、五一放假時(shí)間:20__年4月29日(星期六)至20__年5月1日(星期一)共3天;

2、20__年5月2日(星期二)開始上班;

3、五一放假期間,請各個(gè)部門關(guān)好電閘、鎖好門窗等,做好安全防范工作,謹(jǐn)防意外事故的發(fā)生;

4、所有員工節(jié)日放假期間手機(jī)必須保持開機(jī),到外地的必須開通漫游,以便保持聯(lián)絡(luò);外出游玩的員工,注意路途安全,及時(shí)購買返程票,防止由于車票緊張而延誤節(jié)后上班。

人事行政部

20__年4月25日

11月調(diào)休放假通知模板篇4

__公司員工:

20__清明節(jié)假期將至,根據(jù)根據(jù)國家節(jié)假日放假規(guī)定,并考慮公司的實(shí)際情況,本公司特將20__年清明節(jié)放假做以下安排,請各位員工參照執(zhí)行!

1、4月2日至4日放假調(diào)休,共3天。4月1日(星期六)上班。

2、節(jié)假日期間外出游玩請看好自己的行李物品,注意自己的人身安全。意外情況,本公司將不予負(fù)責(zé)!

3、請各部門將需要安排值班情況以及值班人員安排的詳細(xì)情況(包括姓名、部門、聯(lián)系方式等)與放假前一天下班之前提交本公司人事部__處,謝謝!

通知要求,節(jié)假日期間各單位要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作,遇有重大突發(fā)事件發(fā)生,要及時(shí)報(bào)告并妥善處理,確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。

__有限公司

__年__月__日

11月調(diào)休放假通知模板篇5

五一即將來臨根據(jù)國家法定假期的規(guī)定和本公司的實(shí)際情況與工作安排,現(xiàn)將我公司五一放假安排如下:

一、太陽能路燈生產(chǎn)車間技術(shù)人員由于工作進(jìn)度需求,放假時(shí)間制定為20__年5月1日、2日。共兩天時(shí)間,保證及時(shí)完成客戶的訂單要求。

二、電商部按照國家法定假日放假5月1日至3日(星期五至星期天)放假,共3天。4日(周一)開始上班。

三、工程、銷售部門與車間生產(chǎn)部門假期同步,節(jié)后調(diào)休。留守值班人員做好工作安排(值班表提前報(bào)人力資源管理中心備案),保證工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。由于放假給客戶帶來的`不便敬請諒解!

__科技有限公司

20__年4月30日

11月調(diào)休放假通知模板篇6

根據(jù)國家法定假日之規(guī)定及本公司實(shí)際情況,清明節(jié)放假安排如下:

4月1日(星期日)上班(星期一早會照常)。4月3日(星期二)及4月4日(星期三,清明節(jié))放假調(diào)休,共2天。4月5日正常上班。在放假期間外出的人員請注意個(gè)人財(cái)物與人身的安全。

放假期間如果給各位客戶朋友帶來不便還請諒解!

注:因清明節(jié)員工放假,4月4日食堂停膳,不便之處敬請諒解。

__有限公司

__年__月__日

11月調(diào)休放假通知模板篇7

經(jīng)研究決定,20__年中秋節(jié)放假調(diào)休3天,即9月__日至9月__日休息,9月__日(星期日)上班。

請各單位按照制造總部統(tǒng)一部署安排好各項(xiàng)工作,做好防火、防盜、防事故工作,并加強(qiáng)安全值班;出行員工注意旅途安全。

辦公室

20__年8月29日

11月調(diào)休放假通知模板篇8

全體同事:

在20__年元旦及春節(jié)來臨之際,首先向大家致以節(jié)日的問候及祝賀,祝大家節(jié)日快樂、合家幸福!根據(jù)國家節(jié)假日放假規(guī)定,同時(shí)考慮添翼教育工作情況,具體安排如下:

春節(jié)放假安排

20__年2月5日-2月24日,共20天,2月25日(農(nóng)歷初十)正式上班

放假期間給您帶來的不便,敬請諒解。

行政部辦公室

20__年12月21日

11月調(diào)休放假通知模板篇9

各部門:

值清明節(jié)來臨之際,根據(jù)國務(wù)院辦公廳公布的《20__年節(jié)假日安排的通知》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我公司實(shí)際情況,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定,現(xiàn)將20__年清明節(jié)放假事項(xiàng)通知如下:

一、清明節(jié)放假時(shí)間定為4月5日,4月6日(星期一)補(bǔ)休。

二、各部門接通知后,妥善安排好值班工作,并將各部門值班表于20__年x月x日下午17:00以前報(bào)公司辦公室。

三、各部門要加強(qiáng)對值班人員的管理,認(rèn)真落實(shí)本公司突發(fā)事件預(yù)案制度,切實(shí)做好公司防火、安全、保衛(wèi)等工作,發(fā)現(xiàn)苗頭要及時(shí)向公司辦公室值班人員報(bào)告。

公司辦公室值班電話:__

__有限公司

__年__月__日

11月調(diào)休放假通知模板篇10

致敬愛的__公司全體員工:

20__年五一勞動節(jié)正昂首闊步而來,根據(jù)國務(wù)院辦公廳公布的《20__年節(jié)假日安排的通知》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我司的實(shí)際情況,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)層研究決定,現(xiàn)將20__年勞動節(jié)放假安排如下:

1.五一勞動節(jié)放假時(shí)間為20__年4月29日至20__年5月1日;5月2日(周二)恢復(fù)正常上班生產(chǎn)工作。

2.節(jié)假日期間外出游玩請看好自己的行李物品,注意人身安全,過一個(gè)愉快祥慶的五一勞動節(jié)。

深圳市__科技有限公司

二〇__年四月二十五日

11月調(diào)休放假通知模板篇11

全體員工:

接電力局通知,x月x日-x日三王工業(yè)園區(qū)需開展立桿放線工作,屆時(shí)園區(qū)將統(tǒng)一停電作業(yè),經(jīng)公司研究決定:

x月x日(周日)正常休息,x月x日(周一)不上班,x月x日(周二)起正常上班。

各部門主管需及時(shí)安排好部門內(nèi)工作,x月x日下班時(shí)對本部門內(nèi)的用電用氣情況需進(jìn)行徹底檢查,確保假期安全;同時(shí)將生產(chǎn)、辦公場所門窗關(guān)閉,做好防水、防盜工作。

特此通知

__有限公司

二0__年十月十九日

11月調(diào)休放假通知模板篇12

各單位:

據(jù)合肥供電信息,因科學(xué)大道擴(kuò)建,定于x月x日(星期五)5:00-16:00,對高新區(qū)部分區(qū)域臨時(shí)停電,其中包括合歡路公司位置。

公司決定,x月x日(星期五)休息一天;x月__日(星期日)正常上班。

請各單位在今天下班之后關(guān)閉所有電源,并將停電調(diào)休通知及時(shí)通告相關(guān)單位和人員,防止對外工作聯(lián)系出現(xiàn)耽誤。

人事部

20__年x月x日

11月調(diào)休放假通知模板篇13

親愛的小伙伴們,感謝大家一路風(fēng)風(fēng)雨雨陪著公司走過來,為提高大家在崗時(shí)間的工作效率和工作積極性,做到勞逸結(jié)合。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,針對帶薪年假調(diào)休做出如下規(guī)定:

1、根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定針對在公司工作1年以上不滿20__年的員工給予5天的年假!

2、公司員工在不影響工作并征得部門主管同意的情況下,年假可以在春節(jié)一次性修完!

3、公司員工在不影響工作并征得部門主管同意的情況下,可分期在本年度工作日中適當(dāng)調(diào)整分期休假!

4、調(diào)整休假期間當(dāng)月不予扣除相關(guān)費(fèi)用!

__

20__年__月__日

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