獵頭工作得失與感悟范文（獵頭工作得失與感悟范文）

在獵頭公司工作是一種什么體驗(yàn)?

在獵頭公司工作是一種非常有挑戰(zhàn)性和充滿活力的體驗(yàn)。獵頭公司的主要職責(zé)是為客戶尋找高素質(zhì)的人才，并促成他們加入客戶公司。因此，獵頭公司需要與各方保持緊密的聯(lián)系，包括客戶、潛在候選人以及行業(yè)專家。

是飛揚(yáng)的感覺，是自由的感覺。我不用陪著客戶喝酒氪肝，不用深夜搖搖晃晃被女朋友攙扶著回去。

到別的公司做HR。那么這段獵頭實(shí)習(xí)經(jīng)歷，其實(shí)是很有幫助的。做招聘時(shí)，你的思維模式就會更廣。

獵頭工作中的問題

獵頭工作關(guān)鍵有兩方面資源：優(yōu)質(zhì)企業(yè)與優(yōu)質(zhì)人才。優(yōu)質(zhì)企業(yè)完全是被獵頭企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)或者信譽(yù)所吸引，這完全是獵頭自有資源，獵頭正常收入也從企業(yè)產(chǎn)生，這沒什么可說。

面試官提這個(gè)問題，主要是考察求職者工作的穩(wěn)定性和職業(yè)定位。求職者在回答這個(gè)問題的時(shí)候，最好分情況闡述。

態(tài)度過于爽快的客戶：“好的呀，我們正在準(zhǔn)備用獵頭呢。你把你們公司介紹和合同發(fā)過來吧。

獵頭是與人打交道的工作，所以在業(yè)務(wù)過程中變數(shù)會比較大，遇到的問題非常的多，按流程大的問題如下：簡歷的問題。BD客戶的問題。尋找候選人的問題。面試的問題。離職及入職的問題。

獵頭工作的意義

1、獵頭需要加班，因?yàn)檎９ぷ鲿r(shí)間里人選不太方便接我們的電話，只能在他們不工作的時(shí)候溝通，于是，加班對于獵頭來說是常態(tài)，客戶和人選也都有可能在任何時(shí)間打來電話，獵頭絕不是一個(gè)下班就可以拉閘的行業(yè)。

2、人才儲備和人脈資源：獵頭行業(yè)與各行各業(yè)的人才建立了廣泛的聯(lián)系和人脈關(guān)系，通過與候選人和企業(yè)的接觸，獵頭積累了大量的人才儲備和人脈資源。這種資源的積累和管理，為獵頭專業(yè)人才提供了更多的發(fā)展機(jī)會和職業(yè)前景。

3、獵頭工作是指一種職業(yè)服務(wù)，在幫助企業(yè)尋找高層管理人員和精英人才的過程中，起著重要作用。獵頭顧問通常會根據(jù)企業(yè)的需求和招聘計(jì)劃，尋找和篩選符合標(biāo)準(zhǔn)的人才，并通過面試和溝通等方式，為企業(yè)提供人才支持和服務(wù)。

4、問題一：獵頭是什么工作 獵頭就是物色人才啊。獵頭追逐的目標(biāo)始終盯在高學(xué)歷、高職位、高價(jià)位三為一體的人身上，它搜尋的是那些受教育程度高、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)績表現(xiàn)出色的專業(yè)人才和管理人才。

做獵頭會有什么樣的職業(yè)病?

1、做獵頭，做久了，會累，因?yàn)楂C頭真的很挑人，不是學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，可以自我成長的人，做獵頭全靠加班才能達(dá)成業(yè)績。有些人受了高提成誘惑過來的人力資源專業(yè)的小伙伴，因?yàn)閮?nèi)驅(qū)力本來就求安逸，做段時(shí)間就會撤。

2、很大部分是因?yàn)槁殬I(yè)病，因?yàn)檫@樣獵頭公司hr才能融入到公司里面。

3、職業(yè)病通常是由于工作環(huán)境中的特殊危險(xiǎn)因素對人體產(chǎn)生不利影響，導(dǎo)致慢性疾病或其他健康問題。

4、獵頭是不會用你平時(shí)的工作時(shí)間來學(xué)習(xí)的，你需要做的就是利用自己的一些空余時(shí)間去不斷的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)你所操作的行業(yè)的專業(yè)名詞、黑化詞，這樣才能更快的拉近你和候選人之間的距離。