教學(xué)隨筆

教師日常隨筆感想

| 發(fā)昌

作為一名教師,如果有足夠的愛心,就能做到熱愛孩子,熱愛生活,熱愛工作。每一位教師,都希望自己的學(xué)生能夠健康成長,也收獲了很多的教學(xué)感想。下面是由小編給大家?guī)淼慕處熑粘kS筆感想5篇,讓我們一起來看看!

教師日常隨筆感想篇1

最近一段時間孩子們的午睡總讓我感應(yīng)頭痛,這群淘氣的孩子們嘻嘻哈哈、說說笑笑,一進午睡室從東跑到西,在床上打滾等。紛歧會兒起訴聲連綿不停,誰在推人,誰還沒脫衣服誰又在講話了。老師高聲喊也不起效果,幫這個蓋被又幫那個,邊勸說著,想讓各人平靜下來開始睡覺。可那幾個淘氣的孩子還磨磨蹭曾的。可是憑據(jù)幼兒的生理、年齡特點午睡有益幼兒的身心康健。從醫(yī)學(xué)保健角度分析:幼兒睡眠時,身體各部位和腦及神經(jīng)系統(tǒng)都在進行調(diào)治,氧和能量的消耗最少,利于恢復(fù)疲勞,內(nèi)排泄系統(tǒng)釋放的生長激素比平時增加3倍。所以,睡眠的優(yōu)劣直接影響著幼兒的生長發(fā)育、身體康健、學(xué)習(xí)狀況。

在幼兒園午睡是孩子們統(tǒng)一的運動,可在孩子們看來,一旦睡下了。就束縛了講話、運動的自由。因此,他們想方設(shè)法要在睡前說完想說的話,趁老師沒看見做完自己想做的事,真的!當(dāng)我們感受到孩子們太煩、太鬧、太吵的時候,不妨反思一下自己是否理解孩子們、滿足孩子們的需要。設(shè)身處地為孩子們著想一下,多釋放一些時間與空間給孩子們,孩子們也會配合老師的事情。只要你用心去做了,就一定有好的收獲。

而對于我們老師來說,在孩子們的一日生活中,教會他們學(xué)會集美娛樂場,照顧好他們是遠遠不夠的,還要善于視察他們每個孩子身上的閃光點,要實時勉勵他們,知道他們在想什么?需要什么?和他們做真正的好朋友,他們才會信任你,愿意把心里的話告訴你,愿意和你做種種游戲。

教師日常隨筆感想篇2

杜昊遠在我班幼兒中算年齡較小的一個,剛滿兩周歲。他長得小巧玲瓏的,別是那一雙水靈靈的大眼睛,十分惹人喜愛。

因為其他原因,昊遠沒有參加我園開展的親子活動,以前跟老師連面都沒見過。

因此,剛來園時,他和一些孩子一樣對陌生的老師充滿了戒備,媽媽送他來園,他連話都講不清楚,只是邊哭邊咿咿呀呀地叫著,抱緊媽媽的脖子就是不肯松手。媽媽十分擔(dān)心孩子不適幼兒園的生活,次把他送進班后,還要在教室口呆好長時間,久久不肯離去。

確實,開學(xué)的前幾天,昊遠的情緒很不穩(wěn)定,午餐時不吃,午睡時不睡,連小都不肯,常常到褲子上。為了孩子從對父母的依戀轉(zhuǎn)移到對教師的依戀,從而使他更快適幼兒園集生活,我細心照料著他,他感到時時刻刻有老師存在;為了他獲得安感、親切感和依戀感,我與他常常肌膚親,如拍拍他的小腦袋、他的小手、抱抱他、和他說幾句悄悄話,遇到他有哭鬧行為,我又和顏悅色地用最溫柔、最親切的語言對他加以勸導(dǎo),盡量滿足他的一切合理要求,漸漸地他對我產(chǎn)生了深深的依戀感,早晨媽媽送來時能跟媽媽說再見了,午睡也有了好轉(zhuǎn),能在我的懷抱中很快睡。此刻的昊遠天在幼兒園里粘著我,儼然一個小小跟屁蟲。家長看到自己的孩子這么快就適了環(huán)境,感到很高興,對我們的工作給予了充分的肯定。

我,小跟屁蟲會在老師的悉心照料下,一天一天開心,一天一天進步。

教師日常隨筆感想篇3

學(xué)困生一向是教師們頭疼、也是最疑惑的癥結(jié)。尤其是高年級的學(xué)困生,其“困”之程度更為明顯,主要為以下幾方面特征:

1、困之廣。從橫向的角度上看,幾乎門門科目都很吃力。

2、困之深。從縱向的角度上看講,學(xué)困生幾乎每個知識體系都極其薄弱。比如數(shù)學(xué),學(xué)生的應(yīng)用題分析潛力、解題潛力都很差;同時,計算潛力、背誦潛力都要比他人低。

3、困之頑固。學(xué)困生是補了舊知識,落了新知識,補了新知識,舊的又忘了。新新舊舊,步步薄弱,一旦脫節(jié),就會全部潰散。

那么,學(xué)困生“困”的最本質(zhì)原因是什么呢可歸為兩方面原因:

1、理解語句、題意的潛力十分差。

學(xué)困生對于文字類題目十分打怵,首要問題是讀不懂什么意思,然后才是題的思考方法。所以老師們對學(xué)困生補習(xí)的第一步就是一字一句、有重點、有突出的先給學(xué)生讀題,然后再對題意作進一步的“翻譯”解釋,最后才是思路上的導(dǎo)入。

所以,“翻譯”題,明白題意,是學(xué)困生的首要障礙。

這就是為什么,老師給學(xué)困生講題,學(xué)困生當(dāng)場就明白,但,一旦脫離了老師的“翻譯”,把有關(guān)的“白菜”題換成“蘿卜”題,學(xué)困生就會困陷于“讀不懂”的狀態(tài)中,又迷糊了。

2、沒有獨立的、成熟的、自我的思維分析體系。

應(yīng)當(dāng)說,經(jīng)過老師的點撥和幫忙,幾年學(xué)習(xí)下來,每個學(xué)生的思維中都會逐步構(gòu)成比較獨立的、適合自己的問題思考模式,這種模式日積月累,便會構(gòu)建成具備學(xué)生個人特征的思考體系。這種思考體系猶如一個“無形”的加工廠,一旦建立,學(xué)生就會依照它的“運行”規(guī)則進行有序地思考和問題解決。而且,越是到高年級,這種體系就越成熟化、完善化、自我化。思維體系構(gòu)建的質(zhì)量決定了學(xué)生不同水平的發(fā)展,決定了優(yōu)等生、中等生、學(xué)困生的分化。

因此,學(xué)困生“困”的第二個原因就是他們沒有自己獨立、成熟的問題思考體系。由于體系沒有建立,所以,他們務(wù)必依靠于他人的幫忙,“翻譯”且“解釋”問題本身和問題的深層次含義。日子久了,他們的思考體系依舊是支離破碎,不成一統(tǒng)。

例如,對于應(yīng)用題教學(xué)。一般狀況下,學(xué)生用1~2遍的默讀即可明曉題意,并且能迅速捕捉到題中所反映出的主要知識區(qū)域及明顯的數(shù)量關(guān)系。但學(xué)困生則至少需要2~4遍、一字一字的閱讀方可明白題意。從這個階段看,學(xué)困生就會落下一大截。在接下來的分析解決中,大部分學(xué)生會利用自己已有的認知結(jié)構(gòu)及自己特色的思考方式來接答題。所以,不同的思維體系決定了不同方法的解。學(xué)困生則較為困難,他們“碎片”式的思維體系只能助他們解出一步或兩步來,也決定了學(xué)困生很難列出綜合算式來。

基于以上的分析,我認為,學(xué)生語言的學(xué)習(xí)是理性分析潛力完善與提高的重中之重。

1、從長遠的角度來講,從低年級就要加強每個學(xué)生的語言文字水平、理解水平。

2、從近期的角度來講,解鈴還需系鈴人。數(shù)學(xué)教學(xué)中,尤其是低年級數(shù)學(xué)教學(xué)中,注意減少教師的“指導(dǎo)”作用。具體為,老師少讀題、少釋題,讓學(xué)生自己去想。

3、增加學(xué)生說題潛力的訓(xùn)練和強度。即學(xué)生看過題之后,能大體說出題意。透過說題,能夠鍛煉學(xué)生的概括潛力和抓重點的習(xí)慣,低年級起,能夠每一天讓學(xué)生練習(xí)用數(shù)學(xué)語言說一句話。這樣日積月累,就會逐漸構(gòu)建起學(xué)生自己分析問題的思維體系。

有一句話講得好“恨鐵不成鋼”。既然每一個學(xué)生都不可能轉(zhuǎn)成鋼,那我們能夠進我們的最大努力,讓學(xué)困生轉(zhuǎn)成一塊好鐵。

教師日常隨筆感想篇4

常聽有人說,老師有什么,不就是那么幾節(jié)課,每年有兩個大假期,多么清閑阿!其實,這恰恰是他們對老師工作的不理解,他們不懂得幾節(jié)課的背后需要超出幾節(jié)課幾倍的備課,需要超出幾節(jié)課幾倍的時間來看作業(yè),需要超出幾節(jié)課幾倍的時間研究學(xué)生,老師手上的工作能夠停止,老師心上的工作是沒有時間限制的。還有一些教育人士說,人家外國教師的工作量要比中國教師大多了,但他們卻忘了,人家外國實施的是素質(zhì)教育,而我們實行的是應(yīng)試教育,應(yīng)試教育無論對老師和學(xué)生都是一個沉重的包袱。

老師工作的繁重體此刻三個方面:

一是繁重的作業(yè),中小學(xué)在應(yīng)試教育的重壓下,大多數(shù)都在搞超多的機械作業(yè),領(lǐng)導(dǎo)逼著留作業(yè),家長逼著看作業(yè),老師兩頭受氣地在批改作業(yè)里十分疲勞。

二是名目繁多的考試,因為此刻的考試是體現(xiàn)教師工作價值的唯一辦法,因此,加強管理在某種程度上說就是加強考試,于是各種花樣繁多的考試粉墨登場,考試的過程實際上就是老師繁重工作的過程,出題,監(jiān)場,看卷,著實忙。

三是復(fù)雜的學(xué)生問題,此刻,社會對教師的要求高,家長對孩子的期望高,而孩子的思想十分復(fù)雜,這就給老師的工作帶來了太多的艱難,應(yīng)對社會眾多因素造成的問題學(xué)生,要求老師一個解決,老師搜腸刮肚,心里勞累,不言而喻。老師工作的繁重更多地是體此刻下課后,心理的沉重負擔(dān)上,這種工作的無形延續(xù)讓老師全天候工作,這是其他任何一個職業(yè)所不具備的。這種工作看不見,摸不著,但自己又說不得。

因為,你一說累,就會有許多人反駁,農(nóng)民會說,你能比我們挖土揮汗辛苦工人會說,你能比我們機器隆隆辛苦商人會說,你能比我們風(fēng)險奔波辛苦有苦不能說,只能埋在心中。

在教育的星空中,我是一顆凡星,雖不奪目,但卻璀璨;在教改的浪潮中,我是一朵浪花,雖不壯觀,但卻是浪尖上最有活力的一朵。在身為人師的這些日子里,我學(xué)習(xí)著、實踐著;努力著、進取著;奉獻著、收獲著;留下了串串清晰、生動的足跡。

“捧著一顆心來,不帶半根草去?!睆?990年我踏上三尺講臺的第一天起,這句話就成了我工作的座右銘。

作為一名教師,為人師表教書育人是我的職責(zé)。平時對自身的師德修養(yǎng)比較重視,努力以自己的行為、作風(fēng)和品質(zhì)去感染熏陶和影響學(xué)生;年青的我,以認真踏實不斷進取的精神對待自己的工作;以對學(xué)生的愛心和職責(zé)感,熱愛尊重和嚴格要求全體學(xué)生;以虛心好學(xué)的精神與組內(nèi)老師團結(jié)協(xié)作、取長補短,共同進步。

在全面推進課程改革的這天,我在教育、教學(xué)中不斷學(xué)習(xí)課程新理念、在實踐中勇于探索新的教學(xué)方式,將“以學(xué)生發(fā)展為本”的教育理念和“研究性學(xué)習(xí)”、“自主學(xué)習(xí)”、“人文教育”、“信息技術(shù)與數(shù)學(xué)教學(xué)的整合”等實踐滲透在日常教學(xué)中,以使自己的教學(xué)與時俱進,體現(xiàn)新課程的精神。在實踐中,不僅僅增強了對教育科學(xué)研究的興趣,還提高了研究潛力和教學(xué)水平,更嘗試著創(chuàng)造性地開展教學(xué)工作,收獲頗豐。不斷地將研究課,互觀課上的精華延伸運用于日常教學(xué)實踐,把仍在困惑著我們的許多問題,在認識中尋找解決問題的路徑。努力處理好數(shù)學(xué)教學(xué)與現(xiàn)實生活的聯(lián)系,努力處理好應(yīng)用意識與解決問題的重要性,重視培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用數(shù)學(xué)的意識和潛力,重視培養(yǎng)學(xué)生的探究意識和創(chuàng)新潛力。常思考,常研究,??偨Y(jié),進一步轉(zhuǎn)變教育觀念,以“自主——創(chuàng)新”課堂教學(xué)模式的研究與運用為重點,努力實現(xiàn)教學(xué)高質(zhì)量,課堂高效率。

在知識傳授的同時,也不忘建立良好的師生關(guān)系。

只有親近學(xué)生,研究學(xué)生,才能展現(xiàn)自我,樹立自己的威望。誰愛孩子,孩子就會愛他。只有善于接近孩子,體貼和關(guān)愛學(xué)生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的“親”和"愛"。因此多年來,我總會在工作中不斷思索,在思索中不斷提高自己工作的藝術(shù)性。雖然因為工作的繁忙有時會影響自己的情緒,有時甚至忘記了微笑。但透過理論學(xué)習(xí),反思與同伴互助,很快意識到自己就應(yīng)怎樣做。所以在處理問題時多溶入了些寬容、理解,多講了些藝術(shù)性。我也最后發(fā)現(xiàn),只有我?guī)е活w真誠的心去走近孩子,關(guān)心孩子,即便是批評,也會被他們所理解。孩子們只有真正理解了我這個他們所喜歡的老師,才會理解我。

每接一個班我都很用心的去教,對待特殊的孩子,我的方法就是給他信心,喚醒他內(nèi)心的渴望,這就等于給他自己體內(nèi)安了發(fā)動機。而運轉(zhuǎn)發(fā)動機的“機油”就是我們給予孩子的贊譽和信任!

反思自己多年來工作的歷程,回顧前行中留下的串串足跡。我要感謝曾熱忱幫忙過我的領(lǐng)導(dǎo)們;要感謝曾無私指導(dǎo)過我的老教師;也要感謝曾悉心教育過的小朋友。正是無數(shù)個他們的存在,才使我體驗到成長的喜悅、教師的快樂和人生的價值……

教師日常隨筆感想篇5

看完視頻我陷入了思考之中,在學(xué)校的日常的生活中我們經(jīng)常教導(dǎo)學(xué)生,見到老師要有禮貌,學(xué)生剛開始還能做到,但是時間不長就沒有人愿意這么做了,時間再長了更是見到老師形同路人。反思我們自己的行為,當(dāng)孩天真的眼神看著我們熱情的向我們問好時,得到的或是微微的點頭,或者是眼睛看著別的地方隨口應(yīng)答,孩子們一臉掃興的與我們擦肩而過。孩子真誠打招呼熱情,被我們的冷漠所驅(qū)散的蕩然無存。也許不是孩子沒有禮貌而是我們的行為阻止了學(xué)生禮貌習(xí)慣的養(yǎng)成,這也引出了我們該如何的對待“師生平等”的真正含義。美國教育家多爾說:“教師在師生關(guān)系中的地位是‘平等中的首席’。

我們班的一名同學(xué)感冒了到我辦公室我接水而我只是遞給她一只杯子,隨口說道:“開水在那,你自己倒吧。”或者外加一句,“你小心點,別燙著。”雖然語氣也是溫和的,但從未想過自己幫她倒一杯,雙手遞給她。反過來,有時我問學(xué)生借支筆、借本書,學(xué)生哪次不是爭先恐后,高高興興地雙手奉上啊!難道這就叫師生平等嗎?——說真的,在沒看過看過視頻之前,我真的沒想到這些,總覺得這是很正常的。但,這不正是師生之間不平等的表現(xiàn)嗎? 有一次,在操場上選拔運動員,我順便去了上了一下學(xué)生廁所,在廁所里面碰到了我班里的一個學(xué)生,那個學(xué)生看到我來上廁所,居然很驚訝的說:“老師,您也來上廁所?”當(dāng)時我真的哭笑不得。難道我是與眾不同的內(nèi)褲外穿超人么,居然可以不用上廁所?!拔译y道不需要上廁所么?”我很是尷尬地問那個學(xué)生,那個學(xué)生撓撓頭說:“不是,老師我的意思是說,你是老師,你怎么來學(xué)生廁所呢?”“老師和學(xué)生不都一樣么?難道廁所還要分高低貴賤么?”學(xué)生聽到我的話居然很是驚訝。

其實,很多時候我們都在喊著要求師生平等,可是在實際操作中,老師始終把自己置于一個高高在上的位置,對學(xué)生就是命令,指責(zé)又或者是其他。而學(xué)生也很自覺地認為在老師面前就要表現(xiàn)的低人一等似的,對老師“畢恭畢敬”,甚至是認為老師就應(yīng)該是對自己頤指氣使才對??墒沁@樣的師生關(guān)系是很不健康的,學(xué)生對老師的恭敬不是因為受到老師的感化而發(fā)自內(nèi)心的恭敬,而是迫于傳統(tǒng)輿論壓力才這樣做。而老師本身也是被這樣的傳統(tǒng)觀念架空在毫無實際意義的教師威嚴之上。

其實,所有的師道尊嚴都是從我們行為的點點滴滴得來了,而不僅僅是與學(xué)生保持距離,給學(xué)生以神秘感而獲得的。師生平等,不僅僅是一個口號,更多的是我們的日常行為的表現(xiàn)。

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